RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PREVIOS, ¿y sexenios?

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Cylon
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RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PREVIOS, ¿y sexenios?

Mensajepor Cylon » Sab Ago 31, 2019 8:20 pm

Hola

cuanto antes, pedid el rconocimiento de servicios previos, documentación en el siguiente enlace.

http://www.educaragon.org/GestionPersonal/nodo.asp?id=2260

No tengo claro si al reconocer estos servicios previos los sexenios que nos han afanado son reconocidos automáticamente, o hay que hacer una nueva solicitud específica.

¿Algún veterano puede aclarárnoslo?



mam
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Re: RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PREVIOS, ¿y sexenios?

Mensajepor mam » Sab Ago 31, 2019 8:36 pm

A mi los sexenios correspondientes me los reconocieron a lo largo del año (noviembre?) y pagaron con efecto retroactivo desde 1 de septiembre

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Cylon
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Re: RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PREVIOS, ¿y sexenios?

Mensajepor Cylon » Sab Ago 31, 2019 10:49 pm

Pero el 1 de sept, fecha de tu nombramiento de carrera, no de prácticas, verdad?

mam
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Re: RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PREVIOS, ¿y sexenios?

Mensajepor mam » Dom Sep 01, 2019 9:16 pm

En mi caso coincidía (día arriba, día abajo) la fecha de nombramiento de funcionario de carrera y de cumplimiento de sexenios. No se si cumplía el sexenio el 31 de agosto o el 1 de septiembre.

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Cylon
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Re: RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PREVIOS, ¿y sexenios?

Mensajepor Cylon » Mar Sep 03, 2019 12:10 am

mam escribió:En mi caso coincidía (día arriba, día abajo) la fecha de nombramiento de funcionario de carrera y de cumplimiento de sexenios. No se si cumplía el sexenio el 31 de agosto o el 1 de septiembre.


Pero no me aclaras nada, ¿te nombraron en prácticas el 1-9-2018 y de carrera ahora 1-9-2019?

Yo entiendo que te pagaron con efecto retroactivo del 1 de septiembre de nombramiento de carrera, ¿correcto?

Entiendo también que no tuviste que solicitar nada referente a los sexenios, sólo a los trienios, ¿correcto?

abuyake
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Re: RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PREVIOS, ¿y sexenios?

Mensajepor abuyake » Mar Sep 03, 2019 11:26 am

Me autocito por ahorrar tiempo desde el hilo: "Funcionarios en prácticas: ORGANIZARSE COMO COLECTIVO"

En el momento que eres funcionario de carrera, tu contador se pone a cero. A lo tres años se cobraría el primer trienio y a los seis el segundo trienio y primer sexenio. Entonces lo que toca hacer el primer año de carrera es solicitar el RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PREVIOS (http://www.educaragon.org/GestionPerson ... sp?id=2260).

Cuando seas funcionario de carrera no vuelves a cobrar los sexenios ganados como interino, lo que haces es solicitar ese reconocimiento de servicios PREVIOS a ser funcionario de carrera, y ahi te computará todo lo anterior (interino, prácticas, laboral, estatutario, etc. etc. etc.) y por un lado tienes las fechas administrativas (cuando cumpliste el trienio y sexenio correspondientes) y por otro las fechas de efectos económicos: desde el 1 de de septiembre del año que eres funcionario de carrera (para los trienios cumplidos antes de ser funcionario de carrera) y el 1 de octubre el complemento de formación permanente( sexenio) del año que eres funcionario de carrera.

Y dirás, ¿porque se cobra un mes más tarde el sexenio respecto al trienio? o dicho de otro modo ¿porque no cobro en septiembre el sexenio? . Cada vez que se cumple un trienio o sexenio los efectos económicos son el día 1 del mes siguiente a cumplirlo. Hace muchos años los docentes "obtuvieron" de la administración el derecho a que si uno cumplia el trienio el dia 1, lo cobraba en ese mes (si yo trabajo en administración general lo cobro al mes siguiente, no en ese mes y si soy laboral, en el momento de cobrarlo me pagan desde el dia 1 de enero del año en que lo cumplo, imaginar el regalo para el que cumple el trienio en diciembre, pero claro lo cobra en el mes en que lo cumple con los atrasos).
El sexenio es un complemento que han de cumplirse tres requisitos: ser funcionario de carrera, tener seis años de servicios docentes (como interino o prácticas, aparte los de religion que son unos privilegiados en este caso) y tener cien horas de formación en esos seis años (al perfeccionar un nuevo sexenio queda a cero el contador y hay que hacer otras cien horas). Una vez cumples los tres requisitos lo cobras a partir del dia 1 del mes siguiente (asi que si todo va bien cumples los requisitos el 1 de septiembre).
Y si quieres discutir que sucede con los sexenios de interinos, dejas de ser interino al ser de prácticas y al ser de carrera, así que el juicio que ganaste ya no se aplica hasta que vuelvas a ser interino.

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Re: RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PREVIOS, ¿y sexenios?

Mensajepor Cylon » Mar Sep 03, 2019 4:08 pm

Hola

gracias por recordarnos tu detallada explicación. No obstante, y sin refutarla, debor decirte a que todo apunta a que es una situación contraria a Derecho. Quizás hace muchos años no lo fuera, pero ahora sí.

Podrías refutármelo si me dijeras en qué disposición lesgialativa pone con claridad lo que nos cuentas, es más, hasta nos harías un favor, pero si la propia DGA no puede dudo que cualquiera pueda.

Tampoco hay problema en que el contador se ponga a cero y luego te reconozcan los servicios previos, el problema es la discriminación de trato durante el periodo de prácticas. En otras CCAA los de prácticas cobran los sexenios, y ha habido sentencias judiciales a favor de ello, también en la AGE. Así que el problema lo tenemos en Aragón, donde parce que a los estómagos agradecidos de los sindicatos no les ha convenido defender ciertos derechos, y sólo se han subido al trén cuando algún compañero los ha puesto sobre la mesa y por su cuenta ha ganado en los tribunales, y creo que así va a ser de nuevo en este caso.


saludos

matemago
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Re: RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PREVIOS, ¿y sexenios?

Mensajepor matemago » Mar Sep 03, 2019 6:43 pm

Buenas a todos, dos cosas que no se si van a este hilo o no, si me podéis contestar os lo agradecería (son dudas de un amigo)
1) ¿Trabajar en Institutos de la concertada serviría como experiencia para eso servicios previos?
2) ¿El año de prácticas sirve o cuenta para trienios o sexenios?

Es el primer año (su año de prácticas) que mi amigo ha trabajado en la educación pública y tiene estas dudas , yo le he dicho unas cosas pero quería una confirmación o una segunda opinión para estar seguro.
Muchas gracias

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Re: RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PREVIOS, ¿y sexenios?

Mensajepor Cylon » Mar Sep 03, 2019 6:59 pm

matemago escribió:Buenas a todos, dos cosas que no se si van a este hilo o no, si me podéis contestar os lo agradecería (son dudas de un amigo)
1) ¿Trabajar en Institutos de la concertada serviría como experiencia para eso servicios previos?
2) ¿El año de prácticas sirve o cuenta para trienios o sexenios?

Es el primer año (su año de prácticas) que mi amigo ha trabajado en la educación pública y tiene estas dudas , yo le he dicho unas cosas pero quería una confirmación o una segunda opinión para estar seguro.
Muchas gracias


Hola

Pues a (1), la respuesta es NO, trabajas en la empresa privada, aunque sea colegio concertado.
Respecto a (2), hay dos vertienes en la respuesta:
2.1. Durante el periodo de prácticas te 'roban' los sexenios que ya tuvieras y los nuevos trienios/sexenios que puedieras haber cumplido durante el periodo. Según lo veterano que seas te puede suponer un porrón (varios miles) de euros ese año.
2.2. Cuando te nombren funcionario de carrera podrás pedir que te reconozcan ese año de servicios, pero no te pagarán con efecto retroactivo de 1-sep-[año nombramiento en prácticas], y pierdes ese año de complementos.

Pero si es la primera vez que ha trabajado en la educación pública no tendrá derecho previo a sexenios, y respecto de trienios sólo sí ha trabajado en cualquier administración pública como funcionario-laboral-.estatutario.
En cualquier caso, dile a tu amigo que se de de alta en el foro, que participe.


saludos

matemago
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Re: RECONOCIMIENTO DE SERVICIOS PREVIOS, ¿y sexenios?

Mensajepor matemago » Mar Sep 03, 2019 7:06 pm

Mil gracias era lo que le dije yo, que al ser su primer año trabajando en la pública , este que ha sido su año de prácticas, no tiene nada de nada.
Que este año escolar que ha empezado,es como si su contador empieza en cero y no tiene que pedir nada de servicios previos porque él no ha generado nada anteriormente.
Dentro de 3 años tendrá su primer trienio y su primer pequeño incremento de nómina , jeje.

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