No presentarse a las Opos

Foro sobre oposiciones de enseñanza y problemática de los profesores y maestros interinos de Aragón.
rojazo
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Re: No presentarse a las Opos

Mensajepor rojazo » Jue Dic 05, 2019 10:05 pm

jacobo escribió:
rojazo escribió:
Paquito escribió:¿ Y que tal si en vez de seguirle la corriente a la administración y sindicatos en el juego/negocio de las oposiciones y las migajas de las interinidades empezamos a hablar de hacer las cosas bien desde el principio?

Propongo:
1º Cumplir la directiva europea 1999/70 y hacer fijos en su puesto a todos los interinos con más de tres años de antigüedad. Interinidades exclusivamente para cubrir necesidades puntuales: bajas médicas, maternidad/paternidad, permisos, etc...., vamos, cumplir el EBEP.
2º A continuación sacar a oposición el 100% de todas las vacantes todos los años.(cumplir de nuevo el EBEP)
3º Características de las oposiciones:
3.1. Oposición libre, sin concurso.(para los alérgicos a los saurios).
3.2. Ajustadas a la realidad del trabajo que se va a desarrollar (la jungla de las aulas).
3.3. Temarios oficiales publicados por la administración. ( los sindicatos pueden cambiar el negocio por defender a los trabajadores)
3.4. Pruebas totalmente objetivas tipo test corregidas por un ordenador.( lo siento mucho por aquellos compañeros funcionarios de carrera talibanes que esperan como agua de mayo el momento de formar parte de los tribunales de oposición)


Me parece el cambio un poco radical, ¿no crees?.

¿Harías fijos a todos los interinos que conoces y que llevan tres o más años?, porque yo conozco a varios que siendo interinos son una lacra, no quiero pensar lo que pasaría si los hacemos fijos. Esa directiva es para las empresas privadas, y en ellas te echan cuando lo necesitan aún siendo fijo. Esto es un puesto para toda la vida, algo más serio, y aquí tal y como está montado para que te echen hay que estar desiquilibrado.

Actualmente el trabajar de interino te da una mínima estabilidad y aún así no hay forma de cubrir las plazas de muchas especialidades, prueba de ello son las bolsas que se abren constantemente y las vacantes singulares que se quedan sin cubrir todos los lunes y los jueves. ¿crees que si se cubren sólo las bajas médicas, paternidades, permisos, etc. alguien va a dejar su trabajo para irse a trabajar un mes a Valderrobles, a Ainsa, o a Cantavieja? Si alguien se va a cubrirlas ahora, perdiendo dinero, es porque espera que al año siguiente va a pillar algo mejor. El actual sistema de interinos da cierta estabilidad, es mejorable pero cargárselo no es la solución.

¿Crees que se pueden sacar a oposición todas las especialidades todos los años? hay algunas que se sacan cada 10 años (en fp por ejemplo),

La oposición libre y sin concurso esta bien, te lo juegas todo a cara o cruz, desde luego entrarán los mejores pero da más inestabilidad para los interinos, y hará a la larga que menos gente se quiera meter en esto. Ahora ve y díselo a los que piden que las opos no sean eliminatorias, que la nota se guarde para siempre en las rebaremaciones, etc.

Ajustar al oposición al trabajo de las aulas lo veo bien, lo de memorizar los temas no es lo más adecuado, eso hay que cambiarlo. ¿Pero cómo se ajusta?

Lo de los temarios oficiales y el negocio de los sindicatos no lo entiendo, ¿No son oficiales ahora mismo? ¿Qué negocio tienen los sindicatos?

Las pruebas de tipo test cómo seleccionan a los mejores según la realidad de las aulas, y si nos ponemos a pensar mal, ¿quién hace ese examen? ¿eliminamos la defensa de la programación y de la unidad didáctica?

Respecto a los talibanes, no conozco a nadie que quiera ir voluntario al marrón de las opos a perder días de vacaciones.

Lo siento, pero poco rojazo y muy sindicalista de la vieja escuela pro administración...
Todo lo que dice el compañero es un 10 con Matrícula de Honor:
1. Cumplimiento de la legalidad Europea.
2. Cumplimiento de la legalidad española EBEP.
3. Algunos sindicalistas rebatir absurdamente para liarla...


Ni sindicalista ni hostias, rebate algo de lo que he dicho, si es que sabes rebatir. Listillo

jacobo
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Re: No presentarse a las Opos

Mensajepor jacobo » Jue Dic 05, 2019 11:01 pm

rojazo escribió:
jacobo escribió:
rojazo escribió:
Me parece el cambio un poco radical, ¿no crees?.

¿Harías fijos a todos los interinos que conoces y que llevan tres o más años?, porque yo conozco a varios que siendo interinos son una lacra, no quiero pensar lo que pasaría si los hacemos fijos. Esa directiva es para las empresas privadas, y en ellas te echan cuando lo necesitan aún siendo fijo. Esto es un puesto para toda la vida, algo más serio, y aquí tal y como está montado para que te echen hay que estar desiquilibrado.

Actualmente el trabajar de interino te da una mínima estabilidad y aún así no hay forma de cubrir las plazas de muchas especialidades, prueba de ello son las bolsas que se abren constantemente y las vacantes singulares que se quedan sin cubrir todos los lunes y los jueves. ¿crees que si se cubren sólo las bajas médicas, paternidades, permisos, etc. alguien va a dejar su trabajo para irse a trabajar un mes a Valderrobles, a Ainsa, o a Cantavieja? Si alguien se va a cubrirlas ahora, perdiendo dinero, es porque espera que al año siguiente va a pillar algo mejor. El actual sistema de interinos da cierta estabilidad, es mejorable pero cargárselo no es la solución.

¿Crees que se pueden sacar a oposición todas las especialidades todos los años? hay algunas que se sacan cada 10 años (en fp por ejemplo),

La oposición libre y sin concurso esta bien, te lo juegas todo a cara o cruz, desde luego entrarán los mejores pero da más inestabilidad para los interinos, y hará a la larga que menos gente se quiera meter en esto. Ahora ve y díselo a los que piden que las opos no sean eliminatorias, que la nota se guarde para siempre en las rebaremaciones, etc.

Ajustar al oposición al trabajo de las aulas lo veo bien, lo de memorizar los temas no es lo más adecuado, eso hay que cambiarlo. ¿Pero cómo se ajusta?

Lo de los temarios oficiales y el negocio de los sindicatos no lo entiendo, ¿No son oficiales ahora mismo? ¿Qué negocio tienen los sindicatos?

Las pruebas de tipo test cómo seleccionan a los mejores según la realidad de las aulas, y si nos ponemos a pensar mal, ¿quién hace ese examen? ¿eliminamos la defensa de la programación y de la unidad didáctica?

Respecto a los talibanes, no conozco a nadie que quiera ir voluntario al marrón de las opos a perder días de vacaciones.

Lo siento, pero poco rojazo y muy sindicalista de la vieja escuela pro administración...
Todo lo que dice el compañero es un 10 con Matrícula de Honor:
1. Cumplimiento de la legalidad Europea.
2. Cumplimiento de la legalidad española EBEP.
3. Algunos sindicalistas rebatir absurdamente para liarla...


Ni sindicalista ni hostias, rebate algo de lo que he dicho, si es que sabes rebatir. Listillo

1. No. No es un cambio radical. Es un cambio legal de que se cumpla la Ley, la Justicia y el sentido común.
2.Contesto por el compañero, que me he metido en medio de defensor. Si, a todos. ¿Quién va a juzgar a los compañeros “lacra”? ¿Que han hecho esa “lacra”?
3. Valderobles, Ainsa y Cantavieja ¿de verdad ves normal que la gente se vea obligada a ir “perdiendo dinero”, como dices? Atención PERDIENDO DINERO, por trabajar...a ese nivel de EXPLOTACIÓN LABORAL hemos llegado. A mi me parece una VERGÜENZA!!!. ¿Por que no lo pagan a 50 euros la hora de docencia, o a 30 euros, a lo mejor había bofetadas de los de carrera para ir?
4.Si. Conforme a la Ley cada plaza que hay estructural o como la quieras llamar y hay de que si cupo, de plantilla, de mil palabrejos, se deben sacar anualmente e inmediatamente, conforme establece toda la legislación administrativa vigente.
5. Ajustamiento. Pues un simple concurso, autorizado por el EBEP, para todos que tengan la titulación y demás méritos.
6.Los temarios no son oficiales y no existen. Existe un listado de enunciados.Negar el negocio con los cursos de formación,academias, preparadores, venta de temarios, conseguir afiliaciones para tener información y orientación es negar una evidencia y una obviedad notoria y publica.
De hecho los temas son secretos e inquisitoriales, no pasaría el mínimo examen de un sistema de calidad y auditoria que nos piden a nosotros en algunos centros para unas simples evaluaciones (en una oposición uno se juega su porvenir y sustento económico y no es un tema vanal).
7. Si. Se puede eliminar la pantomima de una programación que se vende o te dejan o te copias, o te preparabas y por un motivo formal, como un interlineado mal en un anexo pues un 0 (CERO), hay x plazas y 50 por plaza y hay que eliminar versus exterminar y terminar y la playa.
8. Pues es obligatorio ser tribunal, pero nadie ha protestado, se cobra algo y algunos/as disfrutan del poder y pueden ejercer amistades o manías. O callarse y hacer lo que les ordenen su Presidente e Inspector y a callar y callar.
Salud.
Postdata. Ruego me disculpes, no serás sindicalista, pero en este tema si eres pro- y a favor de ellos, sino es incomprensible las criticas, sin sentido, a lo expuesto por el compañero.

feten7
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Re: No presentarse a las Opos

Mensajepor feten7 » Vie Dic 06, 2019 9:43 am

zaragotam escribió:No, nunca descendió nadie de lista por no aprobar el año de la preferente. Si tenía oposicines aprobadas dentro de las tres anteriores a ésta. Aquí se habló y debatió:
https://www.educacionaragonesa.com/viewtopic.php?f=2&t=540


Aunque no he leído el transitorio, te doy la razón. Eso sí, incluyo un detalle:

Te has olvidado de aquellos que estamos en varias listas. Ahí sí que fuimos a la lista 1 por falta de haber aprobado una oposición en esas especialidades por las que no te presentas.

De todas formas, sigo insistiendo:
Ni de la Administración ni de sus acólitos sindicalistas nos podemos fiar.
La última vez que permitieron no presentarse sólo un transitorio salvó del desastre a mucha gente. Nadie nos asegura que no vuelva a pasar.

zaragotam
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Re: No presentarse a las Opos

Mensajepor zaragotam » Vie Dic 06, 2019 4:57 pm

feten7 escribió:
zaragotam escribió:No, nunca descendió nadie de lista por no aprobar el año de la preferente. Si tenía oposicines aprobadas dentro de las tres anteriores a ésta. Aquí se habló y debatió:
https://www.educacionaragonesa.com/viewtopic.php?f=2&t=540


Aunque no he leído el transitorio, te doy la razón. Eso sí, incluyo un detalle:

Te has olvidado de aquellos que estamos en varias listas. Ahí sí que fuimos a la lista 1 por falta de haber aprobado una oposición en esas especialidades por las que no te presentas.

De todas formas, sigo insistiendo:
Ni de la Administración ni de sus acólitos sindicalistas nos podemos fiar.
La última vez que permitieron no presentarse sólo un transitorio salvó del desastre a mucha gente. Nadie nos asegura que no vuelva a pasar.


De acuerdo con lo que dices de estar en varias listas....estaba generalizando demasiado y no pensé en los que estáis en varias, hablé de listas mayoritarias y especialidades grandes eso sí.

Paquito
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Re: No presentarse a las Opos

Mensajepor Paquito » Vie Dic 06, 2019 5:55 pm

rojazo escribió:
Paquito escribió:¿ Y que tal si en vez de seguirle la corriente a la administración y sindicatos en el juego/negocio de las oposiciones y las migajas de las interinidades empezamos a hablar de hacer las cosas bien desde el principio?

Propongo:
1º Cumplir la directiva europea 1999/70 y hacer fijos en su puesto a todos los interinos con más de tres años de antigüedad. Interinidades exclusivamente para cubrir necesidades puntuales: bajas médicas, maternidad/paternidad, permisos, etc...., vamos, cumplir el EBEP.
2º A continuación sacar a oposición el 100% de todas las vacantes todos los años.(cumplir de nuevo el EBEP)
3º Características de las oposiciones:
3.1. Oposición libre, sin concurso.(para los alérgicos a los saurios).
3.2. Ajustadas a la realidad del trabajo que se va a desarrollar (la jungla de las aulas).
3.3. Temarios oficiales publicados por la administración. ( los sindicatos pueden cambiar el negocio por defender a los trabajadores)
3.4. Pruebas totalmente objetivas tipo test corregidas por un ordenador.( lo siento mucho por aquellos compañeros funcionarios de carrera talibanes que esperan como agua de mayo el momento de formar parte de los tribunales de oposición)


Me parece el cambio un poco radical, ¿no crees?.

¿Harías fijos a todos los interinos que conoces y que llevan tres o más años?, porque yo conozco a varios que siendo interinos son una lacra, no quiero pensar lo que pasaría si los hacemos fijos. Esa directiva es para las empresas privadas, y en ellas te echan cuando lo necesitan aún siendo fijo. Esto es un puesto para toda la vida, algo más serio, y aquí tal y como está montado para que te echen hay que estar desiquilibrado.

Actualmente el trabajar de interino te da una mínima estabilidad y aún así no hay forma de cubrir las plazas de muchas especialidades, prueba de ello son las bolsas que se abren constantemente y las vacantes singulares que se quedan sin cubrir todos los lunes y los jueves. ¿crees que si se cubren sólo las bajas médicas, paternidades, permisos, etc. alguien va a dejar su trabajo para irse a trabajar un mes a Valderrobles, a Ainsa, o a Cantavieja? Si alguien se va a cubrirlas ahora, perdiendo dinero, es porque espera que al año siguiente va a pillar algo mejor. El actual sistema de interinos da cierta estabilidad, es mejorable pero cargárselo no es la solución.

¿Crees que se pueden sacar a oposición todas las especialidades todos los años? hay algunas que se sacan cada 10 años (en fp por ejemplo),

La oposición libre y sin concurso esta bien, te lo juegas todo a cara o cruz, desde luego entrarán los mejores pero da más inestabilidad para los interinos, y hará a la larga que menos gente se quiera meter en esto. Ahora ve y díselo a los que piden que las opos no sean eliminatorias, que la nota se guarde para siempre en las rebaremaciones, etc.

Ajustar al oposición al trabajo de las aulas lo veo bien, lo de memorizar los temas no es lo más adecuado, eso hay que cambiarlo. ¿Pero cómo se ajusta?

Lo de los temarios oficiales y el negocio de los sindicatos no lo entiendo, ¿No son oficiales ahora mismo? ¿Qué negocio tienen los sindicatos?

Las pruebas de tipo test cómo seleccionan a los mejores según la realidad de las aulas, y si nos ponemos a pensar mal, ¿quién hace ese examen? ¿eliminamos la defensa de la programación y de la unidad didáctica?

Respecto a los talibanes, no conozco a nadie que quiera ir voluntario al marrón de las opos a perder días de vacaciones.



Yo creo que es un cambio necesario, por salud democrática. Simplemente estoy pidiendo que la administración sea ejemplar y la primera en cumplir las leyes, en este caso la directiva europea 1999/70, que es para la empresa privada y también para la pública. Otra cosa es que en el sector público se la pasen por el arco del triunfo y los jueces en vez de sancionarlo miren hacia otro lado. Gravísimo!!!! E impropio de lo que dice llamarse una democracia consolidada. Que esto pasara en Venezuela, Cuba, Irán, Arabia Saudí o Corea del Norte, podría entenderlo. Pero en España después de 40 años de democracia......por favor!!!!!.

Para que lo entiendas con otro ejemplo. Es como si la DGA mañana decide empezar a pagar las nóminas en un sobre que te da el jefe de estudios de tu centro, sin cotizar,etc. Todo en “b”. ¿ A que pondrías el grito en el cielo, te parecería una barbaridad y lo denunciarías inmediatamente? Pues lo mismo está haciendo pero con contratos ilegales en fraude de ley con gran parte del profesorado interino, saltándose a la torera la directiva Europa y el EBEP.

Respecto a las “lacras”, yo he visto “lacras” tanto en personal interino como en funcionarios de carrera. Y como bien dices es un trabajo para toda la vida y un tema muy serio. Precisamente por eso es una barbaridad jugársela a un examen, que además está completamente alejado de la realidad del trabajo que vas a desarrollar después.

Las oposiciones tienen que ser todos los años y de todas las especialidades. No porque lo diga yo, lo ordena el EBEP, Estatuto Básico del Empleado Público. El como cumplir la ley es problema de la administración y si no es capaz de cumplirla, que la cambie. Pero las leyes son de obligado cumplimiento para TODOS, desde el ciudadano de a pie hasta el cargo más elevado de la administración.

Respecto a los talibanes funcionarios de carrera, te sorprenderías la cantidad de funcionarios de carrera que desean participar en esa carnicería. Evidentemente no esperes que nadie reconozca en público parte de sus vicios y perversiones. Muy poca gente reconoce en público por ejemplo consumir pornografía y luego las estadísticas son las que son.
Ten en cuenta que las sensaciones que producen el hecho de formar parte de un tribunal de oposición pueden ser extraordinariamente placenteras en ciertas mentes. Es un placer muy parecido al que experimentan los veteranos que someten a novatadas, humillaciones y vejaciones a los nuevos universitarios. Y cuanto peor lo pasó el veterano en su día, mayor es su goce en su nueva función de verdugo. Pero lógicamente es un tema tabú, es una perversión que se vive en silencio, como las hemorroides.

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