Página 3 de 11

Re: DECÁLOGO REIVINDICACIONES INTERIN@S

Publicado: Vie Ago 11, 2017 5:38 pm
por chabichu
Una solucion intermedia podria ser dar puntos por oposcion aprobada. Ya se que no es lo mismo un 9 que un 5 pero tampoco lo es que te salga tu tema o no, que el práctico sea así o asa...

Si por ejemplo: ponemos un 30% para la nota de oposición (podría ser otro) y damos 10% de puntos por oposición aprobada aquel que se ha presentado 3 veces ya tiene el máximo y creo que alguien que ha pasado el liston 3 veces ha demostrado con creces que no tiene que pasarlo más.

Por otro lado si se hace un cambio así, creo que solo puede hacerse despues de anunciarlo y convocar examen. Porque si no es cambiar las reglas del juego a mitad de partido.

Re: DECÁLOGO REIVINDICACIONES INTERIN@S

Publicado: Vie Ago 11, 2017 9:41 pm
por zaragotam
chabichu escribió:Una solucion intermedia podria ser dar puntos por oposcion aprobada. Ya se que no es lo mismo un 9 que un 5 pero tampoco lo es que te salga tu tema o no, que el práctico sea así o asa...

Si por ejemplo: ponemos un 30% para la nota de oposición (podría ser otro) y damos 10% de puntos por oposición aprobada aquel que se ha presentado 3 veces ya tiene el máximo y creo que alguien que ha pasado el liston 3 veces ha demostrado con creces que no tiene que pasarlo más.

Por otro lado si se hace un cambio así, creo que solo puede hacerse despues de anunciarlo y convocar examen. Porque si no es cambiar las reglas del juego a mitad de partido.

Ya hay comunidades en las que puntúa el haber superado la oposición, incluso dan puntos por fase de oposición superada, no lo veo mal

Re: DECÁLOGO REIVINDICACIONES INTERIN@S

Publicado: Jue Ago 31, 2017 3:54 pm
por jacobo
11. Contratación el día 1 de septiembre todos los cuerpos y especialidades y no solamente Primaria.
....

Re: DECÁLOGO REIVINDICACIONES INTERIN@S

Publicado: Jue Ago 31, 2017 9:29 pm
por opositor1990
Que después de una sustitución no te obliguen a agotar las vacaciones que has generado, que estés activo en el siguiente llamamiento.

Re: DECÁLOGO REIVINDICACIONES INTERIN@S

Publicado: Jue Ago 31, 2017 10:33 pm
por pocholo
En cuestión de oposiciones, se pueden dar muchas opciones, pero creo que un examen mas justo y menos subjetivo. Como puede ser tipo test. Si se pueden evaluar a enfermeros y médicos así, porque no a profesores?

Un saludo

Re: DECÁLOGO REIVINDICACIONES INTERIN@S

Publicado: Vie Sep 01, 2017 12:06 pm
por SilenceSong
opositor1990 escribió:Que después de una sustitución no te obliguen a agotar las vacaciones que has generado, que estés activo en el siguiente llamamiento.



Esto es importante, tratar a todos los interinos con igualdad, no entiendo cómo está permitido que haya interinos de primera y de segunda. Los que no tienen la suerte de coger vacante y encadenan sustituciones, pueden perder uno o dos meses de salario y puntos cada curso por culpa de esta normativa, incluso quedarse a unos pocos días de cobrar los meses de verano. Y ojo, después de estas "oposiciones masivas" que prometen, la mayoría de puestos para interinos van a tener estas características así que no deberíamos olvidar este punto que a la mayoría no nos afecta actualmente y pensar en conseguir las mejores condiciones laborales para el futuro ahora que somos muchos interinos y podemos hacer entre todos algo de fuerza.

Agradecer a todos los que desde esta plataforma están invirtiendo su esfuerzo y tiempo en la lucha por mejorar las condiciones de los interinos

Re: DECÁLOGO REIVINDICACIONES INTERIN@S

Publicado: Mar Sep 12, 2017 5:52 pm
por jacobo
jacobo escribió:1. Reconocimiento sexenios de oficio (y ahorramos afiliación y costes abogados).
2. Reconocimiento puntos verano baremo perdidos (gratis para la DGA).
3. Protección maternidad interinas.
4. Posibilidad realización permutas (gratis para la DGA).
5. Reducción a 18 horas lectivas. Recuperación de la jornada perdida, y saldrán más plazas, aproximadamente +20%.
6. Estabilidad interinos más de 55 años.
7. Consolidación y estabilidad todos interinos, con 1 día trabajado, 1 año, 3 años o a determinar todo...
8. 4 días lectivos de permiso retribuidos a elegir libres (conseguido en la CC.AA de Madrid).
9. Seguro que se puede aportar algunos derechos más...entre todos.
10. ID.

9 (Hilario). Eliminar obligatoriedad de todas las vacantes.
10 (Fabar). 10.1. Permiso de paternidad, con elección de fechas, por el padre.
10.2. Para interinos, permiso sin sueldo.
10.3. Por tutoría, computo de 1 hora lectiva más.
11. (Mincharroman). No caducidad perpetua mejor nota de oposiciones. (Pocholo, Joven y PabloR), precisan sin retroactividad. TEMA NO CONSENSUADO.
12. (Onofre). Concursillo anual para funcionarios.
13. (Paquito). Más presión por huelgas y seguir ejemplo de vía judicial, como el caso de Ana De Diego Porras.
14. (Mincharroman). Rebaremación cuatrianual.
15.(Mayor). Que salgan todas las vacantes en julio.
16. (Maitena). Recuperación de la compensación de horas lectivas para mayores de 55 años y bilingües. Que se paguen, den puntos, etcétera, como en otras Comunidades Autónomas.
17. (Jacobo). Contratación a 1 de septiembre, de todos los cuerpos y especialidades.
18. (Opositor 1990). Después de sustitución, estar en activo para siguientes vacantes, aunque queden vacaciones pendientes de disfrutar.
19. (Pocholo). Oposiciones tipo test.
He intentado recoger fielmente, todas las aportaciones. Si me he equivocado, lo aclaráis. A ver si KikeCGT, otro de CCOO, que están por el foro a veces lo trasladan a sus sindicatos, para la mesa sectorial, creo que STEA y la Plataforma de Interinos de Aragón PIA, ya están trabajando en este sentido, para este nuevo curso 2017-1018, seguiremos chequeando que se ha conseguido y que no se ha conseguido.
Salud.

Re: DECÁLOGO REIVINDICACIONES INTERIN@S

Publicado: Mar Sep 12, 2017 8:05 pm
por pocholo
Hola, no he visto donde se pide rebaremación cuatrianual, pero como ahora lo veo en los puntos, comento mi opinión.

Yo creo que tampoco hay que blindarse tanto. Esta bien tener una seguridad, pero no que el que quiera entrar, como le pille mal, tenga que esperar cuatro años hasta la rebaremacion, es mas, yo lo pondría cada año.

Normalmente, si se rebarema con los mismos criterios que la rebaremacion anterior, tu situacion no suele cambiar mucho. Y no se perjudica demasiado a la estabilidad. Así que si alguien acaba un máster, ingles, etc... que no tenga que esperar todavía varios años en ver reflejado su esfuerzo, que probablemente lo haya hecho para subir unos pocos puesto y elegir mas cerca de casa.

Estabilidad si, pero premiar al que se lo curra también.

Re: DECÁLOGO REIVINDICACIONES INTERIN@S

Publicado: Mar Sep 12, 2017 11:11 pm
por 4roses
20.- Ratios en FP a 25 o 20 alumnos

Re: DECÁLOGO REIVINDICACIONES INTERIN@S

Publicado: Mié Sep 13, 2017 12:02 am
por Paquito
21. Que los profesores podamos tener toda nuestra concentración en el aula y no en las oposiciones o en hacer puntos para la próxima rebaremación.