DECÁLOGO REIVINDICACIONES INTERIN@S

Foro sobre oposiciones de enseñanza y problemática de los profesores y maestros interinos de Aragón.
jacobo
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DECÁLOGO REIVINDICACIONES INTERIN@S

Mensajepor jacobo » Sab Jul 08, 2017 9:58 am

1. Reconocimiento sexenios de oficio (y ahorramos afiliación y costes abogados).
2. Reconocimiento puntos verano baremo perdidos (gratis para la DGA).
3. Protección maternidad interinas.
4. Posibilidad realización permutas (gratis para la DGA).
5. Reducción a 18 horas lectivas. Recuperación de la jornada perdida, y saldrán más plazas, aproximadamente +20%.
6. Estabilidad interinos más de 55 años.
7. Consolidación y estabilidad todos interinos, con 1 día trabajado, 1 año, 3 años o a determinar todo...
8. 4 días lectivos de permiso retribuidos a elegir libres (conseguido en la CC.AA de Madrid).
9. Seguro que se puede aportar algunos derechos más...entre todos.
10. ID.

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Hilario
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Re: DECÁLOGO REIVINDICACIONES INTERIN@S

Mensajepor Hilario » Sab Jul 08, 2017 11:24 am

Falta una importante, que muchas veces se ha discutido aquí y en otros sitios. Eliminar de una vez la obligatoriedad. Cuando se habla de conciliación y de aplicar medidas a favor de la maternidad y todo eso, me río porque nunca se toca este tema y es fundamental. No tiene ningún sentido que por pocos días una persona de Teruel tenga que ir a Sabiñánigo y una de Jaca tenga que irse a Mora de Rubielos. Las plazas que son obligatorias son completas y sin perfil específico, es decir se cubrirán seguro, no hace falta obligar a la gente. El que quiera dejar pasar "buenas" plazas completas para quedarse cerca de su casa a un tercio de jornada, pues esa persona sabrá mejor lo que quiere o necesita.

fabar
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Re: DECÁLOGO REIVINDICACIONES INTERIN@S

Mensajepor fabar » Sab Jul 08, 2017 11:54 am

-En efecto, para los interin@s es esencial que las plazas no sean obligatorias, o al menos sólo en tu provincia, o al menos en el primer llamamiento. También creo que los funcionarios de carrera deberían de tener algo parecido (poder quedarse en espectativa si lo prefieren a tener que coger una plaza fija lejos de su familia).
-También apuntaría, para todos, poder postponer el permiso de paternidad unas semanas o meses para cuando mejor te venga, ahora, a diferencia de los trabajadores estatutarios, estamos obligados a cogerlo el mismo día del nacimiento, aunque sean vacaciones.
-Para los funcionarios de carrera, poder tener reducción de jornada por interés particular, y menos requisitos para excedencias y años sabáticos, todo ello dejaría más plazas para interinos, y más conciliación para los fijos.
-Para los interinos, poder coger permisos sin sueldo, como los fijos.
-Para todos, que la tutoría tenga una hora lectiva más (atención a padres por ejemplo), es un cargo muy importante, que lleva mucho trabajo y no tiene ni plus económico ni reducción efectiva (la hora de reunión de tutores la empleas en reunirte, todo el trabajo es adicional). También daría muchas plazas más.
...

Mincharroman
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Re: DECÁLOGO REIVINDICACIONES INTERIN@S

Mensajepor Mincharroman » Sab Jul 08, 2017 4:30 pm

-Conservar para siempre la mejor nota obtenida en oposiciones.

O sea, reconocer lo ya logrado y construir sobre ello en vez de reírse de nuestro esfuerzo y obligarnos a repetir absurdamente lo mismo una y otra vez en plan Sísifo.

jacobo
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Re: DECÁLOGO REIVINDICACIONES INTERIN@S

Mensajepor jacobo » Mar Jul 25, 2017 6:09 pm

Muchas gracias a las 3 aportaciones.
A ver, si toman nota CGT, CCOO, STEA, UGT, CSIF, Ampe...
salud.

Onofre
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Re: DECÁLOGO REIVINDICACIONES INTERIN@S

Mensajepor Onofre » Mié Jul 26, 2017 12:57 pm

Suscribo el decálogo pero mientras los funcionarios de carrera no puedan tener concursillo todos los años no se hasta qué punto es ético exigir una conciliación familiar, que no tienen ellos, a través de permutas o no obligatoriedad de plazas. Por eso creo que es algo que se conseguirá si antes se permite lo anterior.

Maya
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Re: DECÁLOGO REIVINDICACIONES INTERIN@S

Mensajepor Maya » Mié Jul 26, 2017 3:10 pm

Me gustaría aportar una más: poner una solución para que los hijos de interinos no se vean obligados a cambiar cada año de colegio, incluso empezar el curso escolar en uno y acabar en otro.

jacobo
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Re: DECÁLOGO REIVINDICACIONES INTERIN@S

Mensajepor jacobo » Jue Jul 27, 2017 12:28 am

Hola:
Por los funcionarios, a los que tod@s aspiramos a ser:
11. Concursillos anuales.
Salud.
Postdata. Aunque bastante tenemos nosotros...y ellos son los tribunales de oposición (buenos, malos y regulares) y evidentemente tienen más poder genenal. Todos directores e inspectores son funcionarios.....

Paquito
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Re: DECÁLOGO REIVINDICACIONES INTERIN@S

Mensajepor Paquito » Jue Jul 27, 2017 2:36 pm

La valentía de la interina del ministerio de defensa Ana De Diego Porras, y la posterior resolución del tribunal superior de justicia europea, ha hecho mucho más por los derechos de los interinos que todas las mesas sectoriales, protestas, huelgas, presiones de los sindicatos,etc, de toda la historia de la democracia. EL último ejemplo. Los compañeros de conservatorios de música en Andalucía han estado casi dos meses de huelga indefinida, con encierros y hasta el mismo día de la oposición intentando aplazar las oposiciones al año 2018 para evitar el efecto llamada y al gobierno de Andalucía le ha dado totalmente igual celebrándose dichas oposiciones.
Hay que ser valientes pero también inteligentes. En los años 80 los derechos se ganaban en las calles y con huelgas. Hoy en día, a los políticos literalmente,perdón por la expresión,se la sudan todos los viejos métodos. Hoy, y a los hechos me remito, los derechos se consiguen en los juzgados. Pero hacen falta valientes que se rasquen el bolsillo. Si una sola interina llegando hasta donde ha hecho falta, ha conseguido lo que ha conseguido, que pasaría si hiciéramos muchos lo mismo?
Saludos

Mincharroman
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Re: DECÁLOGO REIVINDICACIONES INTERIN@S

Mensajepor Mincharroman » Jue Jul 27, 2017 5:53 pm

Ah, y rebaremación cuatrienal, que se había conseguido con el plan de estabilidad y ahora nos la han quitado porque sí.

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