Interinos = perdida de derechos prestaciones SEPE

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Estoyvivo
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Registrado: Jue Sep 07, 2017 5:11 pm

Interinos = perdida de derechos prestaciones SEPE

Mensajepor Estoyvivo » Jue Sep 07, 2017 5:24 pm

Al intentar responder la pregunta ¿Qué paro les quedará a los interinos docentes, o de otros sectores, que no aprueben en las próximas oposiciones de las próximas OEP?

Si algún interino tiene dudas sobre si va a aprobar las próximas oposiciones, podría ir a consultar en el SEPE:

¿Qué cotizaciones ha acumulado desde que trabaja como interino?

¿Qué prestaciones le corresponderían si las diferentes administraciones públicas le hicieran un último contrato como interino?

Pues según información del SEPE, actualmente para tener derecho a los 24 meses o 2 años máximos de cobro de las prestaciones de desempleo, el interino habría tenido que sumar al menos 2160 días de trabajo cotizados,

Y esto sólo sucedería si el interino hubiera trabajado 6 años seguidos para la misma administración o empresa (número de años que se corresponden con estos 2160 días de trabajo cotizados)

Pero la suma de estos 2160 días de trabajo cotizados, no computan si el interino ha tenido algún cese o fin de contrato en estos 6 años (por ejemplo, en los veranos) ,
salvo que este "despido" hubiera sido solo de unos pocos días, pero en ningún caso podría ser un tiempo de los 2 meses del verano

En resumen, si esto fuera así... los "interinos" docentes no serían unos "privilegiados" tal y como algunos "medios" y personas "interesadas" trasmiten insistentemente a la sociedad,

Actualmente, los interinos son unos trabajadores "explotados", igual que el resto de la clase trabajadora de España, pero en este caso no por la empresa privada, sino por las administraciones locales, autonómicas, y estatales

Y ¿Son justas estas prestaciones, después del aporte social que han hecho hasta ahora?

¿No se está haciendo con la última OEP un ERE encubierto a los docentes interinos...y al resto de interinos de los demás sectores?
Y ¿Qué "intereses" hay ocultos en esta acción?

En el futuro, ¿Cómo podrá la "administración", actualmente liderada por el partido del pájarillo, "presumir" de que va a exigir a las empresas privadas que respeten los derechos de sus trabajadores? Si las administraciones públicas y los partidos políticos no lo hacen

Y ¿Cómo han sido en el pasado las indemnizaciones a los trabajadores, y directivos, en los ERES de las antiguas empresas públicas, y de otras empresas privadas...(se puede consultar en las hemerotecas)?

¿Qué se puede hacer como colectivo de interinos docentes?

Con unión se pueden hacer muchas cosas, pero lo que no va a funcionar es estar y seguir callados y divididos

Ahora es el momento de demandar y de recuperar los derechos y la dignidad de los interinos docentes, y de los interinos de todas las administraciones públicas

¿Estamos vivos?

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